Как выработать в себе качества руководителя

Еще с самого детства вы мечтали стать начальником. Вы всегда хотели руководить, отчитывать и хвалить подчиненных, решать самые важные задачи. Детская мечта вас никогда не покидала, и теперь, после долгих лет учебы, вы готовы ее реализовать. Только для начала нужно найти работу, на которой вы можете «вырасти» до начальника.

Если вы мечтаете о руководящей должности, вы должны четко понимать, сможете ли вы ее получить в данной фирме или нет. Например, в хорошей юридической фирме, где предусмотрен карьерный рост, вы действительно можете со временем стать начальником, а если вы будете работать юристом где-нибудь в автосалоне, то эта должность вам вряд ли светит.

Но если вам повезло устроиться в хорошую фирму, то на этом ваши действия заканчиваться не должны. Будущий начальник просто обязан быть профессионалом своего дела, то есть вам нужно будет постоянно совершенствовать свои профессиональные знания и навыки, а также развиваться в других областях. Умение планировать свои дела, способность грамотно распоряжаться своим временем, организаторский талант – все это само собой не приходит, а достигается только за счет хорошей практики. Конечно, эти таланты могут быть заложены у вас с детства, но даже если это так, их нужно развивать. А если особых организаторских талантов у вас нет, и вы абсолютно ничего не знаете о тайм-менеджменте, тогда велкам на специальные курсы. Постоянное совершенствование своих знаний в различных сферах деятельности поможет вам быть всегда в курсе последних тенденций. Чтобы быть всегда «на плаву», попробуйте каждый год добавлять что-то новое в копилку ваших знаний и умений. Иностранный язык, занятия спортом, плаванье, прыжки с парашютом… Чего вы еще не делали в своей жизни?

Успешный работник особенно нуждается в полноценном отдыхе, поэтому никогда не отказывайтесь от возможности взять отпуск. Даже если вы уже занимаете руководящую должность и именно по этой причине боитесь оставить своих якобы нерадивых сотрудников, то все равно отправляйтесь на отдых! А заодно посмотрите, действительно ли ваши подчиненные ни на что не способны, или вы просто на них наговаривали.

Не обижайте своих коллег грубыми словами и не высказывайтесь в их адрес презрительно. Кто знает, может через лет 10 эта занудная Машка станет руководителем конкурирующей фирмы, и вашу вражду она не забудет? Однако ладить с коллегами нужно не только ради будущих перспектив, но и ради собственного душевного спокойствия. Склоки и раздоры в офисе лишь расстроят вашу нервную систему, а озлобленные коллеги в попытках отомстить могут даже разрушить вашу карьеру, нажаловавшись на вас начальству.

Если вы злитесь или нервничаете, то постарайтесь отложить все важные дела. В это время лучше не отправлять деловых писем и не вести серьезных переговоров. Также старайтесь не выяснять отношения по «аське» или через e-mail – лишь потратите свои нервы. В общем, будьте спокойнее, уважительно относитесь к людям и не забывайте ценить себя, и тогда вы станете по-настоящему хорошим начальником и будете строить ваши деловые отношения с коллегами на взаимном уважении.